<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
>
<channel>
	<title>ThaiPR.NET</title>
	<atom:link href="https://www.thaipr.net/tag/macrame-consulting/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.thaipr.net/tag/macrame-consulting</link>
	<description>Press Release Distribution Center of Thailand</description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Jun 2026 17:36:12 +0700</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.1</generator>
	<item>
		<title><![CDATA[Cost increases of 21-40% trigger supply chain overhauls for nearly half of Asia Pacific businesses]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3732064</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jun 2026 11:38:56 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3732064</guid>

					<description><![CDATA[<p>Deloitte’s 2025 Asia Pacific Tax and Tariff Complexity Survey finds that 41% of business leaders would consider significant supply chain realignment even with cost increases below 20%, and another 42% capping their tolerance for tariff-related cost increase at 40% &#8211; a threshold far lower than expected.  This is Deloitte’s 5th study on the evolving complexity [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3732064">Cost increases of 21-40% trigger supply chain overhauls for nearly half of Asia Pacific businesses</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ดีลอยท์ชี้ต้นทุนพุ่ง 21-40% ดันธุรกิจเกือบครึ่งในเอเชียแปซิฟิก ปรับโครงสร้างห่วงโซ่อุปทานครั้งใหญ่]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/business/3731771</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 14:39:14 +0700</pubDate>
				<category>business</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3731771</guid>

					<description><![CDATA[<p>ดีลอยท์เปิดเผยผลสำรวจ Deloitte Asia Pacific Tax &#38; Tariff Complexity Survey 2025 พบว่า ร้อยละ 41 ของผู้นำธุรกิจในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก พร้อมพิจารณาปรับโครงสร้างห่วงโซ่อุปทานอย่างมีนัยสำคัญ แม้ต้นทุนจะเพิ่มขึ้นไม่ถึงร้อยละ 20 ขณะที่อีกร้อยละ 42 ระบุว่า สามารถรับต้นทุนที่เพิ่มขึ้นจากมาตรการภาษีศุลกากรได้ไม่เกินร้อยละ 40 ซึ่งเป็นระดับที่ต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้มาก  ผลสำรวจนี้นับเป็นครั้งที่ 5 ของดีลอยท์ในการติดตามความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของสภาพแวดล้อมด้านภาษีและธุรกิจในภูมิภาค โดยดำเนินการสำรวจระหว่างวันที่ 1 สิงหาคม ถึง 21 กันยายน 2568 รวบรวมความคิดเห็นจากผู้บริหารระดับสูงจำนวน 363 รายจากหลากหลายอุตสาหกรรมทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ทั้งนี้ ในปีนี้ได้ปรับมุมมองการศึกษาให้มุ่งเน้นผู้บริหารระดับสูงมากยิ่งขึ้น ครอบคลุมทั้งผู้บริหารระดับสูงสายงานภาษีและผู้บริหารระดับ C-suite เพื่อสะท้อนปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจในปัจจุบัน ตลอดจนบทบาทของภาษีและภาษีศุลกากรที่ส่งผลต่อการกำหนดกลยุทธ์องค์กร  ผลสำรวจพบว่า ผู้บริหารจำนวนมากไม่ได้มองการปรับราคาสินค้าเป็นแนวทางหลักในการรับมือกับผลกระทบจากภาษีศุลกากรอีกต่อไป แต่มองเป็นเพียงมาตรการระยะสั้นเพื่อประคับประคองสถานการณ์เท่านั้น การเปลี่ยนแปลงมุมมองดังกล่าวสะท้อนถึงการปรับแนวคิดเชิงกลยุทธ์ในวงกว้าง โดยมุ่งเน้นให้ผู้นำองค์กรมีความพร้อมมากขึ้นในการทบทวนรูปแบบการดำเนินธุรกิจ เมื่อเผชิญแรงกดดันด้านต้นทุนที่รุนแรงขึ้น ซึ่งแสดงให้เห็นถึงแนวทางเชิงรุกในการสร้างความยืดหยุ่นและความแข็งแกร่งของห่วงโซ่อุปทาน  ทั้งนี้ เกือบร้อยละ 70 ของผู้ตอบแบบสำรวจระบุว่า ปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจด้านห่วงโซ่อุปทานได้เปลี่ยนจากการมุ่งลดต้นทุน มาเป็นการให้ความสำคัญกับความน่าเชื่อถือ [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/business/3731771">ดีลอยท์ชี้ต้นทุนพุ่ง 21-40% ดันธุรกิจเกือบครึ่งในเอเชียแปซิฟิก ปรับโครงสร้างห่วงโซ่อุปทานครั้งใหญ่</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[Deloitte research finds Thai Generation Zs and millennials are prioritising stability, work-life balance and purpose during time of financial pressures]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3729237</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2026 09:01:15 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3729237</guid>

					<description><![CDATA[<p>94% of Thai Gen Zs and 85% of Thai millennials say housing affordability directly impacts their career decisions — well above global averages of 69% and 64%. 83% of Thai Gen Zs and 84% of Thai millennials are interested in pursuing leadership roles at some point, outpacing global figures of 76% and 67%. Yet only [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3729237">Deloitte research finds Thai Generation Zs and millennials are prioritising stability, work-life balance and purpose during time of financial pressures</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ดีลอยท์ เผยผลสำรวจพบ Gen Z และมิลเลนเนียลไทยให้ความสำคัญกับความมั่นคง สมดุลชีวิตการทำงาน และเป้าหมายในการทำงาน ท่ามกลางแรงกดดันด้านการเงิน]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/general/3729168</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 17:30:26 +0700</pubDate>
				<category>general</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3729168</guid>

					<description><![CDATA[<p>Gen Z ร้อยละ 94 และมิลเลนเนียล ร้อยละ 85 ในไทย ระบุว่า ความสามารถในการซื้อที่อยู่อาศัยส่งผลโดยตรงต่อการตัดสินใจด้านอาชีพ ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกของ Gen Z (ร้อยละ 69) และมิลเลนเนียล (ร้อยละ 64) Gen Z ร้อยละ 83 และมิลเลนเนียล ร้อยละ 84 ในไทย สนใจที่จะดำรงตำแหน่งผู้นำในเส้นทางอาชีพ ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกของ Gen Z (ร้อยละ 76) และมิลเลนเนียล (ร้อยละ 67) อย่างไรก็ตาม มีเพียงร้อยละ 2 ที่มองว่าเป็นเป้าหมายหลักในปัจจุบัน Gen Z ร้อยละ 87 และมิลเลนเนียล ร้อยละ 88 ในไทย ใช้ AI ในการทำงานประจำวัน ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกที่ร้อยละ 74 สำหรับทั้งสองกลุ่ม Gen Z [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/general/3729168">ดีลอยท์ เผยผลสำรวจพบ Gen Z และมิลเลนเนียลไทยให้ความสำคัญกับความมั่นคง สมดุลชีวิตการทำงาน และเป้าหมายในการทำงาน ท่ามกลางแรงกดดันด้านการเงิน</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ดีลอยท์ ประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Board-Ready Women Programme เสริมศักยภาพผู้บริหารหญิงสู่บทบาทกรรมการบริษัท]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/general/3724661</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 May 2026 13:39:36 +0700</pubDate>
				<category>general</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3724661</guid>

					<description><![CDATA[<p>ดีลอยท์ ประกาศเปิดตัวโครงการ Board-Ready Women Programme ในประเทศไทย ซึ่งออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความรู้ เครือข่าย และความมั่นใจให้แก่ผู้บริหารหญิงที่มีศักยภาพในการก้าวสู่บทบาทกรรมการบริษัท ทั้งในภาครัฐและภาคเอกชนของประเทศไทย  ในปีแรกของการจัดโครงการนี้ ซึ่งเปิดรับผู้เข้าร่วมโครงการโดยการได้รับเชิญเท่านั้น จะจัดขึ้นระหว่างเดือนพฤษภาคมถึงสิงหาคม 2569 โดยได้รับเกียรติจากกรรมการบริษัทระดับอาวุโส หน่วยงานกำกับดูแล และผู้นำทางธุรกิจ เพื่อร่วมถ่ายทอดองค์ความรู้และแนวปฏิบัติ ครอบคลุมความท้าทายและบทบาทที่กำลังเปลี่ยนแปลงในการเป็นคณะกรรมการบริษัท ตั้งแต่หลักธรรมาภิบาล หน้าที่ความรับผิดชอบของกรรมการบริษัท การสร้างภาพลักษณ์ส่วนบุคคล ไปจนถึงความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ และการกำกับดูแลด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI Governance)  ประเทศไทยกำลังเผชิญกับความท้าทายเกี่ยวกับสัดส่วนตัวแทนของผู้หญิงที่ดำรงในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง โดยเฉพาะในคณะกรรมการบริษัท ปัจจุบันผู้หญิงดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัทเพียงร้อยละ 20 ของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของเอเชียเพียงเล็กน้อย ที่ร้อยละ 18 จากรายงานปี 2569 ของโครงการ United Nations Sustainable Stock Exchanges Initiative[1]  ดร.เมธินี จงสฤษดิ์หวัง กรรมการผู้จัดการ ดีลอยท์ ประเทศไทยและลาว และกรรมการ ดีลอยท์ เซาท์อีสท์ เอเชีย และดีลอยท์ เอเชียแปซิฟิค กล่าวว่า “ปัจจุบันคณะกรรมการบริษัทต้องเผชิญกับความซับซ้อนมากกว่าที่เคย [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/general/3724661">ดีลอยท์ ประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Board-Ready Women Programme เสริมศักยภาพผู้บริหารหญิงสู่บทบาทกรรมการบริษัท</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[Deloitte Thailand Launches Board-Ready Women Programme to Strengthen Female Leadership in the Boardroom]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3724278</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 May 2026 14:49:28 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3724278</guid>

					<description><![CDATA[<p>Deloitte announced today the launch of its Board-Ready Women Programme in Thailand, an initiative designed to equip aspiring female board members with the knowledge, networks, and confidence to step into boardroom roles across Thailand&#8217;s public and private sectors. In this inaugural year, the invite-only programme will run from May to August 2026. It brings together [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3724278">Deloitte Thailand Launches Board-Ready Women Programme to Strengthen Female Leadership in the Boardroom</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[Powering Asia Pacific&#8217;s Data Centre Boom: New Deloitte Report Maps Pathway for Data Centre Growth Without Grid Strain]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3703191</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Mar 2026 15:30:25 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3703191</guid>

					<description><![CDATA[<p>Asia Pacific is already home to major data centre hubs in China, Japan and Singapore. Australia, India and Malaysia are rapidly emerging as significant markets as demand for storage, analytics and processing accelerates. In a high digital adoption scenario, data centre electricity consumption in Asia Pacific could grow from under 200 TWh in 2025 to [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3703191">Powering Asia Pacific&#8217;s Data Centre Boom: New Deloitte Report Maps Pathway for Data Centre Growth Without Grid Strain</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ดีลอยท์ เผยเอเชียแปซิฟิกเข้าสู่ยุค “ดาต้าเซ็นเตอร์บูม” พร้อมแนะใช้พลังงานสะอาดขับเคลื่อนการเติบโตโดยไม่กระทบโครงข่ายไฟฟ้า]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/business/3703184</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Mar 2026 15:29:36 +0700</pubDate>
				<category>business</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3703184</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอเชียแปซิฟิกเป็นศูนย์กลางดาต้าเซ็นเตอร์สำคัญของโลก ในจีน ญี่ปุ่น และสิงคโปร์ ขณะที่ออสเตรเลีย อินเดีย และมาเลเซีย กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วจากความต้องการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลที่เพิ่มขึ้น ในสถานการณ์ที่มีการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้งาน การใช้ไฟฟ้าของดาต้าเซ็นเตอร์ในภูมิภาคอาจเพิ่มขึ้น จากเดิมที่ต่ำกว่า 200 เทราวัตต์ชั่วโมง (TWh) ในปี 2568 เพิ่มเป็นมากกว่า 1,000 TWh ภายในช่วงกลางปี 2573 โดยดาต้าเซ็นเตอร์อาจคิดเป็นร้อยละ 2.3 ของความต้องการไฟฟ้าในภูมิภาค ภายในปี 2573 ซึ่งเป็นสัดส่วนที่มากที่สุดนอกภูมิภาคอเมริกาเหนือ[1] ความต้องการไฟฟ้าในภูมิภาคมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นเกือบร้อยละ 50 ระหว่างปี 2567–2578 เนื่องจากภาคครัวเรือนและภาคธุรกิจหันมาใช้พลังงานไฟฟ้าแทนเชื้อเพลิงฟอสซิลชนิดเหลวมากขึ้น ขณะเดียวกันเศรษฐกิจยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง[2] ส่งผลให้รัฐบาลทั่วภูมิภาคเร่งพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านการผลิต การส่ง และการกระจายพลังงานเพื่อรองรับความต้องการดังกล่าว ดีลอยท์เผยรายงานล่าสุด “Powering Asia Pacific’s Data Centre Boom: Unlocking Sector Growth” ระบุว่า การวางกลยุทธ์ที่เหมาะสมในการเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสะอาด ควบคู่กับการขยายกำลังการผลิตไฟฟ้าเพื่อรองรับดาต้าเซ็นเตอร์ ถือเป็นกุญแจสำคัญในการปลดล็อกศักยภาพของอุตสาหกรรมดาต้าเซ็นเตอร์ที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ถึงแม้ว่า ดาต้าเซ็นเตอร์จะสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจอย่างมหาศาล แต่ก็สร้างความท้าทายต่อระบบพลังงานที่กำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านเช่นกัน การบริหารจัดการความสมดุลระหว่างการเติบโตและความยั่งยืนด้านพลังงาน จึงเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดความสามารถในการขยายตัวของอุตสาหกรรมในทศวรรษหน้า [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/business/3703184">ดีลอยท์ เผยเอเชียแปซิฟิกเข้าสู่ยุค “ดาต้าเซ็นเตอร์บูม” พร้อมแนะใช้พลังงานสะอาดขับเคลื่อนการเติบโตโดยไม่กระทบโครงข่ายไฟฟ้า</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[Forvis Mazars Urges Thai Businesses to Build Resilience Amid Political and Digital Disruption]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3694371</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Feb 2026 11:03:00 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3694371</guid>

					<description><![CDATA[<p>Amid mounting global economic headwinds driven by political uncertainties and rapid digital disruption, Forvis Mazars sees crisis not merely as risk, but as a strategic opportunity. The firm emphasizes that Thai businesses must be agile and resilient in navigating uncertainties, while positioning itself as a trusted partner to help clients. It targets to achieve 10–15% [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3694371">Forvis Mazars Urges Thai Businesses to Build Resilience Amid Political and Digital Disruption</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ธุรกิจไทยเผชิญความเสี่ยงทั้งการเมือง-ดิจิทัล ‘ฟอร์วิส มาซาร์ส’ พร้อมช่วยลูกค้าพลิกวิกฤตเป็นโอกาส]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/business/3694278</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Feb 2026 10:10:29 +0700</pubDate>
				<category>business</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3694278</guid>

					<description><![CDATA[<p>ท่ามกลางเศรษฐกิจโลกที่ท้าทาย จากปัจจัยเสี่ยงด้านการเมือง และเทคโนโลยีดิจิทัล ‘ฟอร์วิส มาซาร์ส’ มองวิกฤตเป็นโอกาส ชี้ธุรกิจไทยต้อง “ยืดหยุ่น-ฟื้นตัวไว” ท่ามกลางความไม่แน่นอน พร้อมเป็นพันธมิตรกับลูกค้าตั้งเป้าสร้างการเติบโต 10–15% ชิงตลาดที่ปรึกษา&#160; 24,000 ล้านบาท นอกจากความผันผวนของเศรษฐกิจโลก ไทยยังคงเผชิญแรงกดดันจากความไม่แน่นอนทางการเมือง กฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และการเร่งตัวของเทคโนโลยีดิจิทัล ฟอร์วิส มาซาร์ส (Forvis Mazars) ผู้ให้บริการด้านการตรวจสอบบัญชี ภาษี และการให้คำปรึกษาระดับสากล มองว่านี่ไม่ใช่เพียง “ความเสี่ยง” แต่เป็น โอกาสสำคัญในการสร้างการเติบโตให้กับลูกค้าและองค์กร มร.ร็อบ ฮูเรนคัมป์ (Rob Hurenkamp) หุ้นส่วนผู้จัดการ บริษัท ฟอร์วิส มาซาร์ส ประเทศไทย เปิดเผยว่า ความท้าทายที่ธุรกิจไทยกำลังเผชิญอยู่ในขณะนี้ คือการต้องรับมือกับความผันผวนที่เกิดขึ้นพร้อมกันหลายมิติ ทั้งภาวะเศรษฐกิจที่คาดเดาได้ยาก ความไม่แน่นอนทางการเมือง การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลขององค์กรธุรกิจ และกฎระเบียบด้านภาษีที่เปลี่ยนแปลงในระดับโลกสู่ระดับประเทศอย่างรวดเร็ว เช่น การเก็บภาษีส่วนเพิ่มสำหรับบริษัทข้ามชาติที่จ่ายภาษีต่ำกว่า 15% ตามข้อตกลงด้านภาษีระหว่างประเทศของ OECD “ความไม่แน่นอนที่เกิดขึ้น ทั้งในด้านการเมือง และเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว กลายเป็นปัจจัยเสี่ยงสำคัญของภาคธุรกิจ เมื่อธุรกิจไม่มีเข็มทิศที่ชัดเจน [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/business/3694278">ธุรกิจไทยเผชิญความเสี่ยงทั้งการเมือง-ดิจิทัล ‘ฟอร์วิส มาซาร์ส’ พร้อมช่วยลูกค้าพลิกวิกฤตเป็นโอกาส</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[Business success now hinges on adaptability – Forvis Mazars C-suite barometer]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3688251</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 13:46:18 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3688251</guid>

					<description><![CDATA[<p>Forvis Mazars Group, the international audit, tax and advisory services partnership, today reveals the results of its annual C-suite barometer and the outlook for businesses in 2026.   Drawing on the firm’s most comprehensive global survey to date, the C-suite study shows that business adaptability is considered the key to success. Capturing views from over 3,000 executives across 40 [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3688251">Business success now hinges on adaptability – Forvis Mazars C-suite barometer</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[Deloitte unveils the early-career programme to help enhance skills for new generation in Thailand]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3686396</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 13:18:44 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3686396</guid>

					<description><![CDATA[<p>For Thailand’s next generation, the path to employment is becoming more complex as technology reshapes the skills needed to succeed in the workforce. Future employees are grappling with a common challenge: how to move seamlessly into their desired careers. With skills gaps widening across industries, structured early-career programmes are increasingly being seen as a critical [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3686396">Deloitte unveils the early-career programme to help enhance skills for new generation in Thailand</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ดีลอยท์ เปิดตัวโครงการพัฒนาบุคลากรช่วงเริ่มต้นอาชีพ ช่วยสร้างความพร้อมในการทำงานให้คนรุ่นใหม่ในประเทศไทย]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/general/3686295</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 09:08:00 +0700</pubDate>
				<category>general</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3686295</guid>

					<description><![CDATA[<p>สำหรับคนรุ่นใหม่ในประเทศไทย เส้นทางสู่การทำงานมีความซับซ้อนมากขึ้น เมื่อเทคโนโลยีได้เข้ามาเปลี่ยนแปลงทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในการทำงาน คนรุ่นใหม่ต่างกำลังเผชิญกับความท้าทาย พร้อมตั้งคำถามว่า จะก้าวเข้าสู่อาชีพที่ตนเองต้องการได้อย่างราบรื่นได้อย่างไร ท่ามกลางช่องว่างด้านทักษะที่ขยายกว้างขึ้นในหลากหลายอุตสาหกรรม โครงการพัฒนาบุคลากรในช่วงเริ่มต้นอาชีพการทำงาน (Early-career Talent Programmes) ที่มีโครงสร้างชัดเจน จึงเป็นตัวเชื่อมสำคัญระหว่างความคาดหวังกับการทำงานที่มั่นคง ด้วยเหตุนี้เอง ดีลอยท์ เซาท์อีสต์เอเชีย จึงได้เปิดตัวโครงการ Amplify ซึ่งเป็นโครงการฝึกงานระดับภูมิภาคที่มุ่งหวังจะหล่อหลอมผู้นำธุรกิจรุ่นใหม่ เมื่อเดือนมีนาคม 2568 ในหลายประเทศในภูมิภาคเอเชีตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ อินโดนีเซีย มาเลเซีย สิงคโปร์ และไทย โดยโครงการ Amplify มีการรับสมัครปีละ 2 รอบ สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า 3 ปี เพื่อเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานที่เข้มข้นเป็นเวลา 12 สัปดาห์ ผสมผสานการทำงานจริงกับลูกค้า การฝึกอบรมด้านเทคนิค การพัฒนาภาวะผู้นำ และการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม โครงการ Amplify จึงเป็นเป็นโครงการที่ดีลอยท์พัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความต้องการบุคลากรที่มีทักษะสูง ท่ามกลางเศรษฐกิจระดับภูมิภาคที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว สอดคล้องกับความมุ่งมั่นขององค์กรในระดับโลกในเรื่อง WorldClass ที่มุ่งเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร 100 ล้านคน ภายในปี 2573 ผ่านการศึกษาและการลงทุนในการพัฒนาทักษะ โดยผู้เข้าร่วมโครงการที่มีผลงานโดดเด่นจะได้รับข้อเสนอให้เข้าทำงานแบบเต็มเวลา [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/general/3686295">ดีลอยท์ เปิดตัวโครงการพัฒนาบุคลากรช่วงเริ่มต้นอาชีพ ช่วยสร้างความพร้อมในการทำงานให้คนรุ่นใหม่ในประเทศไทย</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[New Deloitte report shows transformational M&#038;A more than doubles shareholder returns]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3659096</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Oct 2025 10:06:59 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3659096</guid>

					<description><![CDATA[<p>Companies that place mergers and acquisitions (M&#38;A) at the core of their transformation strategies are outpacing traditional rivals, achieving a 464% increase in shareholder returns – more than twice the S&#38;P 1200 average, according to Deloitte’s latest research, “The Growth Transformer’s Playbook”.  Deloitte’s analysis of over 2,000 major deals since 2015[1] reveals that “growth transformers” [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3659096">New Deloitte report shows transformational M&amp;A more than doubles shareholder returns</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ดีลอยท์ ชี้กลยุทธ์การควบรวมและการซื้อกิจการเชิงเปลี่ยนผ่าน (Transformational M&#038;A) สร้างผลตอบแทนการลงทุนให้ผู้ถือหุ้นมากกว่าสองเท่า]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/finance/3658935</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Oct 2025 15:42:42 +0700</pubDate>
				<category>finance</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3658935</guid>

					<description><![CDATA[<p>บริษัทที่นำกลยุทธ์ควบรวมและซื้อกิจการ (M&#38;A) มาเป็นแกนหลักในการเปลี่ยนผ่านธุรกิจ สามารถสร้างผลตอบแทนเหนือคู่แข่งที่ดำเนินธุรกิจรูปแบบเดิม โดยสามารถสร้างผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นเฉลี่ยสูงถึงร้อยละ 464 ซึ่งมากกว่าค่าเฉลี่ยของดัชนี S&#38;P 1200 ถึงสองเท่า จากรายงานวิจัยล่าสุดของดีลอยท์ “คู่มือสำหรับนักเปลี่ยนผ่านด้านการเติบโต (The Growth Transformer&#8217;s Playbook)”  การวิเคราะห์ดีลขนาดใหญ่กว่า 2,000 รายการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2558 เป็นต้นมา[1] พบว่า “องค์กรที่เน้นการเติบโตเชิงเปลี่ยนผ่าน (Growth Transformer)” ที่เข้าซื้อกิจการและขายสินทรัพย์อย่างมีกลยุทธ์ และมีการสร้างความร่วมมือในระบบนิเวศ กำลังเป็นผู้นำในการเติบโตทางธุรกิจท่ามกลางความผันผวนด้านกฎระเบียบ กระแสชาตินิยมทางเศรษฐกิจ และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี  บริษัทกลุ่มนี้ได้กำหนดนิยามใหม่ของการสร้างมูลค่าทางธุรกิจ การเข้าถึงตลาดใหม่ และการปรับรูปแบบโมเดลธุรกิจให้ทันสมัย ทั้งนี้ ดีล M&#38;A ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังเผชิญทั้งความท้าทายเชิงโครงสร้างและโอกาสใหม่ ๆ แนวทางการควบรวมและการซื้อกิจการเชิงเปลี่ยนผ่าน (Transformational M&#38;A) ของดีลอยท์ จึงเป็นคู่มือสำคัญสำหรับผู้นำองค์กรในการสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนในทุกขั้นตอนของดีล  ประเด็นสำคัญจากรายงาน: บริษัทที่ใช้กลยุทธ์การควบรวมและการซื้อกิจการเชิงเปลี่ยนผ่าน (Transformational M&#38;A) สามารถสร้างผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นเฉลี่ยร้อยละ 464 ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยดัชนี S&#38;P 1200 ที่ร้อยละ 157 [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/finance/3658935">ดีลอยท์ ชี้กลยุทธ์การควบรวมและการซื้อกิจการเชิงเปลี่ยนผ่าน (Transformational M&amp;A) สร้างผลตอบแทนการลงทุนให้ผู้ถือหุ้นมากกว่าสองเท่า</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[Deloitte unveils Thailand’s Best Managed Companies 2025 winners]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/en/business_en/3656706</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Oct 2025 14:15:56 +0700</pubDate>
				<category>business_en</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3656706</guid>

					<description><![CDATA[<p>Deloitte Thailand unveiled the winners of 2025 Thailand’s Best Managed Companies award winners. Now in its fifth year, this year’s Best Managed Companies has recognised a total of 11 outstanding local companies for their organisational achievements and significant contributions to their industry and the economy. In addition to 6 companies achieved the coveted Gold Standard [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/en/business_en/3656706">Deloitte unveils Thailand’s Best Managed Companies 2025 winners</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
		<item>
		<title><![CDATA[ดีลอยท์ ประกาศผู้ชนะรางวัล “Thailand’s Best Managed Companies” ประจำปี 2568]]></title>
		<link>https://www.thaipr.net/business/3656703</link>
		<dc:creator><![CDATA[thaipr.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Oct 2025 14:13:27 +0700</pubDate>
				<category>business</category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaipr.net/?p=3656703</guid>

					<description><![CDATA[<p>ดีลอยท์ ประเทศไทย ประกาศบริษัทที่ได้รับรางวัล Thailand’s Best Managed Companies ประจำปี 2568 ซึ่งจัดขึ้นเป็นปีที่ 5 โดยในปีนี้ได้มอบรางวัล Best Managed Companies ให้แก่บริษัทเอกชนชั้นนำของไทย 11 บริษัท ซึ่งประสบความสำเร็จในด้านการบริหารจัดการ และมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจของประเทศ นอกจาก 6 บริษัทที่ได้รับสถานะโกลด์สแตนดาร์ด (Gold Standard) จากการได้รางวัล Best Managed Companies ติดต่อกันเป็นเวลา 4 ปีขึ้นไป ยังมีบริษัทอีก 5 แห่ง ที่สามารถรักษาสถานภาพบริษัทที่ประสบความสำเร็จในด้านการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง 3 ปีติดต่อกัน ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นด้านการบริหารจัดการและผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ การที่จะได้รับรางวัล Best Managed Companies บริษัทต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวดโดยคณะกรรมการอิสระ ซึ่งประกอบด้วยผู้นำธุรกิจและอุตสาหกรรมที่เป็นที่ยอมรับ ทั้งนี้ มีการประเมินคุณสมบัติโดยเกณฑ์การประเมิน 4 ด้าน ได้แก่ กลยุทธ์ ความสามารถและนวัตกรรม วัฒนธรรมองค์กรและพันธสัญญา ตลอดจนการกำกับดูแลและการเงินขององค์กร ซึ่งเป็นมาตรฐานการประเมินที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net/business/3656703">ดีลอยท์ ประกาศผู้ชนะรางวัล “Thailand’s Best Managed Companies” ประจำปี 2568</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.thaipr.net">ThaiPR.NET</a>.</p>
]]></description>
									</item>
	</channel>
</rss>
